MrBeast përballet me padi nga ish-punonjësja për diskriminim dhe ngacmim

Një padi e re federale në SHBA ka vënë në qendër të vëmendjes kompaninë e lidhur me YouTuber-in e njohur Jimmy Donaldson, duke ngritur akuza për trajtim të padrejtë në vendin e punës dhe shkelje të të drejtave të punonjësve.

Lorrayne Mavromatis, ish-punonjëse e Beast Industries, pretendon se është pushuar padrejtësisht pas lindjes së fëmijës së saj, duke shtuar se gjatë periudhës së shtatzënisë dhe menjëherë pas lindjes është detyruar të vazhdojë punën pa ndërprerje. Sipas saj, situata ka përfshirë gjithashtu elemente të diskriminimit gjinor dhe një ambient pune që ajo e cilëson si armiqësor.

Në dokumentet e paraqitura në gjykatë, ajo argumenton se kompania nuk ka respektuar të drejtat e saj sipas ligjeve federale që mbrojnë lejen familjare dhe mjekësore. Mavromatis ka depozituar gjithashtu një ankesë pranë autoriteteve përkatëse për mundësi të barabarta në punësim.

Nga ana tjetër, Beast Industries i ka mohuar kategorikisht akuzat, duke i cilësuar ato si të pavërteta dhe të motivuara për vëmendje publike. Sipas përfaqësuesve të kompanisë, pozicioni i saj u eliminua si pjesë e një ristrukturimi të brendshëm dhe jo për arsye diskriminuese.

Rasti ka nxitur diskutime më të gjera mbi kulturën e punës brenda kompanive të mëdha të krijuesve digjitalë, veçanërisht në një moment kur perandoria mediatike e Jimmy Donaldson po zgjerohet me projekte të reja në televizion dhe teknologji financiare.

Çështja pritet të zhvillohet në muajt në vijim, ndërsa të dyja palët mbeten të vendosura në qëndrimet e tyre.